Curso Interativo de Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas é um conceito empregado às estratégias que visam atrair, reter, potencializar e administrar o capital humano de uma empresa. O curso de Gestão de Pessoas possui o objetivo de capacitar os profissionais quanto aos principais conceitos atuais relacionados ao Departamento Pessoal de toda empresa.

18 horas

Noções Básicas de Informática

Interessados em adquirir técnicas profissionais para liderar equipes de trabalho.

 

O curso aborda o Conceito e a Importância da área, Funções e Habilidades do Gestor, Gestão Estratégica, Planejamento de Metas, Motivação, Administração de Conflitos, Desenvolvimento Gerencial, Relacionamento Interpessoal e muito mais.

 

Aula 1 – Apresentação e Contextualização

Aula 2 – Introdução à Gestão de Pessoas

Aula 3 – Seleção e Avaliação

Aula 4 – Integração de Colaboradores

Aula 5 – Treinamento e Desenvolvimento

Aula 6 – Planejamento de Metas

Aula 7 – Motivação

Aula 8 – Delegação de Cargos

Aula 9 – Processo de Aconselhamento

Aula 10 – Conflitos

Aula 11 – Administração de Conflitos

Aula 12 – A Importância da Boa Comunicação

Aula 13 – Ética nas Empresas

Aula 14 – Relacionamento Interpessoal

Aula 15 – Assuntos Complementares

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Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas é um conceito empregado às estratégias que visam atrair, reter, potencializar e administrar o capital humano de uma empresa. O curso de Gestão de Pessoas possui o objetivo de capacitar os profissionais quanto aos principais conceitos atuais relacionados ao Departamento Pessoal de toda empresa.

18 horas

Noções Básicas de Informática

Interessados em adquirir técnicas profissionais para liderar equipes de trabalho.

 

O curso aborda o Conceito e a Importância da área, Funções e Habilidades do Gestor, Gestão Estratégica, Planejamento de Metas, Motivação, Administração de Conflitos, Desenvolvimento Gerencial, Relacionamento Interpessoal e muito mais.

 

Aula 1 – Apresentação e Contextualização

Aula 2 – Introdução à Gestão de Pessoas

Aula 3 – Seleção e Avaliação

Aula 4 – Integração de Colaboradores

Aula 5 – Treinamento e Desenvolvimento

Aula 6 – Planejamento de Metas

Aula 7 – Motivação

Aula 8 – Delegação de Cargos

Aula 9 – Processo de Aconselhamento

Aula 10 – Conflitos

Aula 11 – Administração de Conflitos

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Aula 13 – Ética nas Empresas

Aula 14 – Relacionamento Interpessoal

Aula 15 – Assuntos Complementares

Demonstração

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