Curso Interativo de Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas é um conceito empregado às estratégias que visam atrair, reter, potencializar e administrar o capital humano de uma empresa. O curso de Gestão de Pessoas possui o objetivo de capacitar os profissionais quanto aos principais conceitos atuais relacionados ao Departamento Pessoal de toda empresa.

  • Duração
  • Requisitos
  • Público alvo

18 horas

Noções Básicas de Informática

Interessados em adquirir técnicas profissionais para liderar equipes de trabalho.

O que o aluno vai aprender?

 

O curso aborda o Conceito e a Importância da área, Funções e Habilidades do Gestor, Gestão Estratégica, Planejamento de Metas, Motivação, Administração de Conflitos, Desenvolvimento Gerencial, Relacionamento Interpessoal e muito mais.

Conteúdo do curso

 

Aula 1 - Apresentação e Contextualização

Aula 2 - Introdução à Gestão de Pessoas

Aula 3 - Seleção e Avaliação

Aula 4 - Integração de Colaboradores

Aula 5 - Treinamento e Desenvolvimento

Aula 6 - Planejamento de Metas

Aula 7 - Motivação

Aula 8 - Delegação de Cargos

Aula 9 - Processo de Aconselhamento

Aula 10 - Conflitos

Aula 11 - Administração de Conflitos

Aula 12 - A Importância da Boa Comunicação

Aula 13 - Ética nas Empresas

Aula 14 - Relacionamento Interpessoal

Aula 15 - Assuntos Complementares

Demonstração

 

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Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas é um conceito empregado às estratégias que visam atrair, reter, potencializar e administrar o capital humano de uma empresa. O curso de Gestão de Pessoas possui o objetivo de capacitar os profissionais quanto aos principais conceitos atuais relacionados ao Departamento Pessoal de toda empresa.

  • Duração

18 horas

  • Requisitos

Noções Básicas de Informática

  • Público alvo

Interessados em adquirir técnicas profissionais para liderar equipes de trabalho.

O que o aluno vai aprender?

 

O curso aborda o Conceito e a Importância da área, Funções e Habilidades do Gestor, Gestão Estratégica, Planejamento de Metas, Motivação, Administração de Conflitos, Desenvolvimento Gerencial, Relacionamento Interpessoal e muito mais.

Conteúdo do curso

 

Aula 1 - Apresentação e Contextualização

Aula 2 - Introdução à Gestão de Pessoas

Aula 3 - Seleção e Avaliação

Aula 4 - Integração de Colaboradores

Aula 5 - Treinamento e Desenvolvimento

Aula 6 - Planejamento de Metas

Aula 7 - Motivação

Aula 8 - Delegação de Cargos

Aula 9 - Processo de Aconselhamento

Aula 10 - Conflitos

Aula 11 - Administração de Conflitos

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