Gestão de Pessoas é um conceito empregado às estratégias que visam atrair, reter, potencializar e administrar o capital humano de uma empresa. O curso de Gestão de Pessoas possui o objetivo de capacitar os profissionais quanto aos principais conceitos atuais relacionados ao Departamento Pessoal de toda empresa.
- Duração
- Requisitos
- Público alvo
18 horas
Noções Básicas de Informática
Interessados em adquirir técnicas profissionais para liderar equipes de trabalho.
O curso aborda o Conceito e a Importância da área, Funções e Habilidades do Gestor, Gestão Estratégica, Planejamento de Metas, Motivação, Administração de Conflitos, Desenvolvimento Gerencial, Relacionamento Interpessoal e muito mais.
Aula 1 - Apresentação e Contextualização
Aula 2 - Introdução à Gestão de Pessoas
Aula 3 - Seleção e Avaliação
Aula 4 - Integração de Colaboradores
Aula 5 - Treinamento e Desenvolvimento
Aula 6 - Planejamento de Metas
Aula 7 - Motivação
Aula 8 - Delegação de Cargos
Aula 9 - Processo de Aconselhamento
Aula 10 - Conflitos
Aula 11 - Administração de Conflitos
Aula 12 - A Importância da Boa Comunicação
Aula 13 - Ética nas Empresas
Aula 14 - Relacionamento Interpessoal
Aula 15 - Assuntos Complementares
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Gestão de Pessoas é um conceito empregado às estratégias que visam atrair, reter, potencializar e administrar o capital humano de uma empresa. O curso de Gestão de Pessoas possui o objetivo de capacitar os profissionais quanto aos principais conceitos atuais relacionados ao Departamento Pessoal de toda empresa.
- Duração
18 horas
- Requisitos
Noções Básicas de Informática
- Público alvo
Interessados em adquirir técnicas profissionais para liderar equipes de trabalho.
O curso aborda o Conceito e a Importância da área, Funções e Habilidades do Gestor, Gestão Estratégica, Planejamento de Metas, Motivação, Administração de Conflitos, Desenvolvimento Gerencial, Relacionamento Interpessoal e muito mais.
Aula 1 - Apresentação e Contextualização
Aula 2 - Introdução à Gestão de Pessoas
Aula 3 - Seleção e Avaliação
Aula 4 - Integração de Colaboradores
Aula 5 - Treinamento e Desenvolvimento
Aula 6 - Planejamento de Metas
Aula 7 - Motivação
Aula 8 - Delegação de Cargos
Aula 9 - Processo de Aconselhamento
Aula 10 - Conflitos
Aula 11 - Administração de Conflitos
Aula 12 - A Importância da Boa Comunicação
Aula 13 - Ética nas Empresas
Aula 14 - Relacionamento Interpessoal
Aula 15 - Assuntos Complementares
Demonstração
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