Curso Interativo de Auxiliar de RH

O setor de Recursos Humanos é responsável por executar as funções de gerenciamento dos recursos humanos da empresa, tais como: admissão de funcionários, controle de frequência, treinamento e orientação, rescisão de contrato, compensação e muito mais.

  • Duração
  • Requisitos
  • Público alvo

20 horas

Noções Básicas de Informática

Interessados na área de recursos humanos.

O que o aluno vai aprender?

 

O curso Auxiliar de RH visa capacitar profissionais para atuar na área de Recursos Humanos. Para isso, são abordados temas essenciais ao exercício da profissão, como por exemplo, a contratação, tipos de contratos, jornada de trabalho, remuneração, férias, rescisão contratual, gerenciamento de pessoal.

Conteúdo do curso

 

Aula 1 - Administração de Pessoal

Aula 2 - Recrutamento de Pessoal

Aula 3 - Seleção de Pessoal

Aula 4 - Treinamento

Aula 5 - Rotina de Admissão

Aula 6 - Contrato de Trabalho

Aula 7 - Jornada de Trabalho

Aula 8 - Remuneração

Aula 9 - Férias

Aula 10 - 13º Salário

Aula 11 - Vale-Transporte e FGTS

Aula 12 - Rescisão Contratual

Aula 13 - Guarda de Documentos

Aula 14 - Direito do Trabalho

Aula 15 - Gerenciar Pessoas

Demonstração

 

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Auxiliar de RH

O setor de Recursos Humanos é responsável por executar as funções de gerenciamento dos recursos humanos da empresa, tais como: admissão de funcionários, controle de frequência, treinamento e orientação, rescisão de contrato, compensação e muito mais.

  • Duração

20 horas

  • Requisitos

Noções Básicas de Informática

  • Público alvo

Interessados na área de recursos humanos.

O que o aluno vai aprender?

 

O curso Auxiliar de RH visa capacitar profissionais para atuar na área de Recursos Humanos. Para isso, são abordados temas essenciais ao exercício da profissão, como por exemplo, a contratação, tipos de contratos, jornada de trabalho, remuneração, férias, rescisão contratual, gerenciamento de pessoal.

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Aula 2 - Recrutamento de Pessoal

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Aula 8 - Remuneração

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