De acordo com a Deloitte, apenas uma minoria de funcionários se sente apaixonada pelo seu trabalho, enquanto os outros 88% estão lá apenas para ganhar dinheiro. E isso pode acabar prejudicando os resultados da empresa, à longo e curto prazo. Como alternativa, surgem os profissionais independentes.

Atualmente, muitos profissionais que trabalham com criação são freelancers, e eles podem oferecer grandes benefícios aos empreendedores. Um freelancer, de acordo com Adam Tompkins, cofundador da Working Not Working, significa que o empreendedor pode encontrar alguém que seja adequado para um projeto específico; isso é fundamental, porque confiar projetos a profissionais que estejam conectados com a missão da empresa aumenta as chances de obter resultados de alta qualidade

Muitas empresas contratam profissionais de TI, em tempo integral, que possuem uma base de conhecimento geral. Porém, em alguns setores, essa mudança não é mais suficiente para atender certas especificações. Já os provedores de terceirização de TI oferecem um conjunto completo de recursos, sem o salário e os benefícios em tempo integral exigidos por uma equipe interna de TI.

Steve Hall, sócio da consultoria de terceirização do Information Services Group, acredita que as organizações estão se transformando rapidamente em empresas ágeis, o que exige ciclos rápidos de desenvolvimento e estreita coordenação entre negócios, engenharia e operações. Essa entrega global, de acordo com ele, requer um processo rápido e globalmente distribuído para equilibrar a necessidade de velocidade e pressões de custo atuais.

Um empreendedor gasta uma quantidade significativa de tempo respondendo a e-mails. Como líder de negócios, isso raramente é um bom uso do tempo. Mas o e-mail não é o único culpado, agendar compromissos e reuniões também podem fazer com que empreendedores se atarefem, especialmente com uma equipe grande.

Uma das melhores maneiras de recuperar o controle e otimizar o tempo é contratar um assistente virtual – uma maneira econômica de terceirizar as tarefas administrativas que inevitavelmente se acumulam em lista de tarefas dos empreendedores. O empreendedor Tomas Laurinavicius alerta que, muitas vezes, a primeira experiência com um assistente virtual é negativa porque há uma curva de aprendizado que um empreendedor e o assistente precisam conquistar. Frente a isso, ele aconselha a começar “treinando o assistente para fazer as tarefas repetitivas que devem ser executadas diariamente antes de passar para tarefas mais complexas”.

As empresas têm pagado enormes taxas legais há décadas somente por não possuírem uma consultoria especializada no assunto. Mas agora, está se tornando cada vez mais comum a contratação de empresas de terceirização de processos legais, que executam o trabalho a uma taxa reduzida e permitem que as empresas simplesmente solicitem a um consultor jurídico interno o seu selo de aprovação.

De acordo com o CEO da Integreon, Robert Goge, há boas razões para a terceirização no setor jurídico estar crescendo. “A terceirização tem sido um mau presságio devido a percepções errôneas sobre qualidade, segurança e, é claro, empregos. Mas nos círculos de gestão de negócios, seus benefícios são mais amplamente apreciados e podem incluir a abertura de novos mercados, o aumento da eficiência, a redução de custos e a obtenção de vantagem comparativa”.